bat vietnam - Vì sao bạn nên chọn chúng tôi?
Mỗi nhân viên khi lựa chọn làm việc và gắn bó với chúng tôi, là vì họ quan tâm đến các cơ hội để phát huy tối đa tài năng và kỹ năng của mình trong một môi trường kinh doanh hoàn hảo.
Nền văn hóa tạo cảm hứng làm việc
Nền văn hóa doanh nghiệp của chúng tôi chú trọng việc tạo ra một môi trường thích hợp nhằm mang lại thành công trong kinh doanh, đồng thời biến công ty thành một nơi làm việc hiệu quả và thú vị. Những Nguyên Tắc Chỉ Đạo là trọng tâm trong văn hóa doanh nghiệp của chúng tôi. Chiến lược của chúng tôi là tạo dựng một nền văn hóa doanh nghiệp cởi mở, tự tin, khuyến khích thay đổi và sáng tạo cũng như tạo cảm hứng cho nhân viên làm việc hiệu quả và yêu thích công việc của mình.
Hơn một thế kỷ qua, British American Tobacco đã tạo dựng uy tín là một trong những công ty hàng đầu thế giới trong lĩnh vực hàng tiêu dùng. Chúng tôi có mặt ở 180 quốc gia với hơn 250 nhãn hiệu. Các công ty của chúng tôi, bao gồm cả những công ty liên kết, tuyển dụng hơn 60.000 nhân viên trên khắp thế giới.
Chính sách đa quốc gia đã làm cho British American Tobacco có một sức mạnh tổng lực lớn hơn so với sức mạnh của từng chi nhánh cộng lại. Sức mạnh của chúng tôi phần lớn xuất phát từ khả năng đã được kiểm chứng trong việc vận dụng có kiểm soát những ý tưởng khác nhau từ khắp nơi trên thế giới. Chúng tôi hiểu được tầm quan trọng của bản sắc văn hóa và truyền thống và luôn tìm cách kết hợp những sự khác biệt về quan điểm và phương pháp luận để đạt được hiệu quả tối ưu. Kết quả là chúng tôi tạo dựng được một doanh nghiệp có uy tín trên toàn cầu; một doanh nghiệp đánh giá cao sự đóng góp của từng cá nhân, hiểu biết về địa phương và sự tự do cá nhân.
Tại British American Tobacco Vietnam, chúng tôi nhận thức được rằng sự nghiệp chỉ là một trong nhiều khía cạnh khác nhau của cuộc sống. Do vậy chúng tôi đầu tư vào những hoạt động giúp nhân viên duy trì được sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống. Ví dụ, chúng tôi đã thành lập Câu lạc bộ Thể thao & Giải trí, tạo sân chơi lành mạnh, bổ ích cho nhân viên sau giờ làm việc. Ngày Dành cho Gia Đình và Chế độ Nghỉ Phép vì Hoàn Cảnh Đặc Biệt là những ví dụ khác thể hiện cam kết của công ty trong việc giúp nhân viên cân bằng giữa công việc và cuộc sống hằng ngày. Chúng tôi tin rằng đầu tư vào phúc lợi cho nhân viên cũng chính là đầu tư vào tương lai của chúng tôi.
Sự nghiệp nhiều thử thách
Chúng tôi tin rằng một trong những lý do mà chúng tôi có thể thu hút và duy trì nguồn nhân lực tài năng trên khắp thế giới đó là chúng tôi có một môi trường làm việc nhiều thử thách, cạnh tranh và thay đổi nhanh giúp phát triển tối đa khả năng làm việc và lãnh đạo của mỗi cá nhân. Việc bạn làm việc đạt hiệu quả thế nào, việc bạn quan hệ tốt với mọi người xung quanh ra sao và việc bạn có thể chuyển từ lý thuyết thành hành động nhanh thế nào sẽ để được kiểm nghiệm đến mức cao nhất.
Chúng tôi sẽ hỗ trợ bạn đạt được thành công và khuyến khích bạn phát huy hết năng lực bản thân. Chúng tôi biết rằng cần phải có thời gian để thực hiện công việc này nhưng chúng tôi không kìm hãm những ai có khả năng lãnh đạo trong quá trình phát triển sự nghiệp của mình. Nhân viên của chúng tôi đều có thể đảm nhận được nhiều trách nhiệm hơn và thực hiện trách nhiệm đó sớm hơn là họ mong đợi, và một số người khác còn có thể thực hiện được điều này trên trường quốc tế.
Hướng tới bạn
Không ai hiểu rõ nguyện vọng và tham vọng của bạn bằng chính bản thân bạn. Chúng tôi luôn khuyến khích bạn chủ động thảo luận về sự nghiệp của mình một cách thường xuyên. Chúng tôi có sẵn những quy trình hướng dẫn cho những buổi thảo luận như vậy và sẵn sàng giúp bạn tìm hiểu các vấn đề cốt yếu, nhưng cuối cùng chúng tôi tin chắc rằng chính bạn vẫn phải là người quyết định và định hướng cho sự phát triển sự nghiệp của mình.
Điều quan trọng nhất đối với chúng tôi đó là có thể cùng bạn tìm ra phương cách để phát triển khả năng của bạn và hoàn thiện bản thân mình. Chúng tôi tin chắc rằng khi đến với chúng tôi bạn rất tin tưởng và mong đợi một công ty toàn cầu lớn như British American Tobacco sẽ đầu tư nhiều cho việc phát triển con người…và chúng tôi xin được trả lời một cách tự tin là “Đúng như vậy!”.
Tại British American Tobacco Vietnam, cơ hội học hỏi sẽ đến với bạn mỗi ngày. Điều đó có thể đến từ cơ hội được làm việc ở các lĩnh vực khác nhau trong cùng một bộ phận, hoặc ở một bộ phận khác hay một quốc gia khác, hoặc đến từ các chương trình đào tạo kỹ năng quản lý trong nước, trong khu vực hoặc quốc tế. Đây là những chương trình mang đến cho bạn cơ hội học hỏi những kinh nghiệm thực hành tốt nhất hiện có. Nhưng một lần nữa chúng tôi hy vọng bạn phải có định hướng cho sự phát triển của chính mình bằng nỗ lực học hỏi không ngừng và luôn khao khát tìm tòi và học hỏi về lĩnh vực bạn đang đảm trách.
Khen thưởng thành tích xuất sắc
Các chính sách về lương bổng của chúng tôi mang tính cạnh tranh cao và đảm bảo các cá nhân và tập thể được tưởng thưởng đúng với sức đóng góp của mình.
Khi bạn phát triển và hoàn thành vượt chỉ tiêu, những đóng góp đó sẽ được công nhận, và bạn sẽ được giao phó những công việc có trách nhiệm cao hơn và nhiều thử thách hơn, có nhiều cơ hội nghề nghiệp hơn và được sự hỗ trợ tích cực từ đồng đội. Chính sách về Phúc lợi của chúng tôi được xây dựng nhằm mục đích thu hút và duy trì những tài năng xuất sắc cho công ty.
Tại British American Tobacco Vietnam, chúng tôi không ngừng đưa ra những mức lương và phúc lợi mang tính cạnh tranh để thu hút tài năng. Chúng tôi áp dụng những chế độ lương bổng và phúc lợi phù hợp với tình hình thực tế tại địa phương thông qua việc tự so sánh mình với nhóm các công ty hàng đầu được chọn lọc (trong lãnh vực hàng tiêu dùng và các lãnh vực khác) đồng thời vẫn đảm bảo chế độ tiền lương phản ảnh rõ ràng và công bằng hiệu suất làm việc của nhân viên.